“Charles Michaud a consacré sa pratique juridique aux questions de droit du travail et de l'emploi, ainsi qu'à la santé et à la sécurité au travail pendant plus de deux décennies. Fort de plus de vingt ans d'expérience, il est devenu un consultant juridique chevronné dans le domaine de la gestion des ressources humaines, offrant des conseils sur l'ensemble du spectre des relations d'emploi. de l'embauche initiale à la conclusion des modalités d'emploi. Cela englobe à la fois les dynamiques d'emploi individuelles et de groupe. Ses services comprennent un large éventail d'activités, telles que la rédaction de contrats, la facilitation d'actions disciplinaires et administratives appropriées, l'élaboration de stratégies de résolution de conflits, la médiation, la gestion des arbitres en matière de griefs et la prise en charge des cas impliquant des considérations sanitaires et juridiques. M. Michaud est fréquemment sollicité pour présenter des affaires devant divers tribunaux, notamment le Tribunal administratif du travail, les arbitres de griefs et d'autres entités administratives ou judiciaires pertinentes. DLB Avocats se positionne comme une entité de premier plan au sein de la communauté juridique de l'Estrie. Leur point focal réside dans la fourniture de conseils, d'assistance et de représentation complets à leur clientèle sur tous les aspects liés au droit du travail et de l'emploi.
FAITS UNIQUES :
• Il est coauteur du livre "Banque de modèles commentés RH, politiques et formulaires"
• Il enseigne le droit du travail, la CNESST et la négociation collective dans le programme de formation professionnelle à l'École du Barreau du Québec.”
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