Spécialité:
“Jack Braithwaite se concentre sur les questions juridiques liées au travail et à l’emploi. Sa pratique comprend le licenciement injustifié, les relations de travail, les droits humains, la sécurité au travail et le contentieux du travail. Son parcours académique comprend des diplômes de l’Université Concordia, de l’Université McGill et de l’Université de l’Alberta. Il représente également des employeurs dans la négociation collective, les litiges en milieu de travail, les procédures de la Commission des relations de travail, de santé et de sécurité au travail, ainsi que des dossiers de la Commission de la sécurité et de l’assurance au travail. Jack a travaillé avec des organisations du secteur public et privé et conseille sur les questions de gestion, arbitrages et litiges liés à l’emploi. Il a contribué à Canadian Employment Law, un manuel de premier plan et a participé à la formation juridique par le biais de séminaires et presentations.
Faits saillants de 2026: At Weaver Simmons LLP, plus de 30 avocats à temps plein dans les domaines du contentieux civil, criminel, corporatif, commercial, immobilier, droit autochtone, mines et ressources naturelles, droit de la famille et droit de l’emploi, avec plus de 60 membres du personnel de soutien, dont des auxiliaires, des étudiants en droit et du personnel administratif.”







