LES MIEUX NOTÉS TORONTO, ON AVOCATS DU TRAVAIL EN

3 Meilleurs Avocats Du Travail à Toronto, ON

Les 3 meilleurs avocats du travail de Toronto, ON, recommandés par des experts. Tous nos avocats du travail font l'objet d'une inspection rigoureuse en 50 Points, qui comprend la vérification des commentaires, des évaluations, de la réputation, des antécédents, des plaintes, de la satisfaction, de la confiance et du prix - le tout pour assurer l'excellence globale. Vous ne méritez que le meilleur !

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APPELEZ

DAVID A. WHITTEN

WHITTEN & LUBLIN EMPLOYMENT LAWYERS
141 Adelaide Street West, Suite 1100,
Toronto ON M5H 3L5 Itinéraires

Depuis 2002

Spécialité:

✓Constructive licenciement ✓élaboration et négociation de l’emploi des cadres ✓des ententes de rémunération ✓des régimes d’incitation ✓des options d’achat d’actions ✓des primes de rémunération ✓des indemnités de départ ✓des clauses de non-concurrence et de non-sollicitation ✓des congédiements de mauvaise foi ✓de la conformité au projet de loi 148 ✓de l’abandon d’emploi ✓du licenciement ✓des contrats de travail ✓de l’atténuation et des pratiques de travail déloyales ✓de la discrimination ✓des droits de la personne ✓plaintes du ministère du Travail

“David A. Whitten est un avocat en droit du travail reconnu à l’échelle nationale avec plus de 20 ans d’expérience dans le conseil tant auprès des employés que des employeurs, y compris des cadres supérieurs, fondateurs et cadres supérieurs confrontés à des défis complexes et déterminants pour leur carrière. En tant que cofondateur de Whitten & Lublin, David est reconnu pour son plaidoyer de principe, sa perspicacité stratégique et son habileté exceptionnelle en licenciements constructifs et licenciements pour cause. Qu’il négocie des indemnités de départ à enjeux élevés ou de poursuites contre des pratiques déloyales, il adopte une approche axée sur les résultats et l’impartialité. Il est aussi digne de confiance auprès des employés en transition que des employeurs gérant des enjeux sensibles au travail. Cet équilibre lui permet d’anticiper la stratégie adverse et de proposer des solutions avant-gardistes. Il est particulièrement habile à conseiller les cadres lors de différends avec des conseils d’administration ou des pairs, tout en guidant les entreprises dans la conformité, la discipline et la gestion des risques. La force de David réside dans la combinaison de précision stratégique avec intelligence émotionnelle. Il possède une expertise approfondie en contrats exécutifs, structures d’incitatifs et clauses restrictives, et les clients apprécient sa capacité à comprendre à la fois les dynamiques juridiques et humaines en jeu. Compatissant mais décisif, il comprend que chaque conflit en milieu de travail comporte des enjeux personnels. Reconnu par Lexpert et Best Lawyers au Canada, et avec son cabinet classé parmi les trois meilleurs du pays, David continue de façonner le domaine du droit du travail. Son leadership garantit que les clients, qu’ils soient individuels ou organisationnels, naviguent dans le milieu de travail en évolution d’aujourd’hui avec clarté, équité et contrôle. Les clients se tournent vers David Whitten non seulement pour la protection, mais aussi pour la puissance, la précision et les résultats prouvés. Il est praticien Lexpert Leading pour les employeurs et les employés depuis que 2015.

Faits saillants de 2026: Whitten & Lublin offre des consultations et des conseils juridiques aux personnes et organisations confrontées à l’emploi.”

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APPELEZ

BRAM A. LECKER

LECKER & ASSOCIATES 4789 Yonge Street, Suite 514, North York,
Toronto ON M2N 0G3 Itinéraires

Depuis 1984

Spécialité:

“Bram A. Lecker a obtenu un baccalauréat spécialisé en études canadiennes de l’Université York et a fréquenté la faculté de droit de l’Université d’Ottawa, où il a obtenu son LL.B. Il a été admis au barreau comme barrister et solicitor dans la province de l’Ontario en 1984. Bram se consacre à aider les employés qui recherchent leurs droits en droit du travail, y compris le congédiement injustifié, le congédiement constructif, l’indemnité de départ, le harcèlement au travail et le refus de prestations d’invalidité. Il participe activement aux dossiers de clients en encadrant une équipe exceptionnelle d’avocats en droit du travail. Bram Lecker est engagé dans une pratique juridique qui offre uniquement des services de droit du travail aux employés de l’Ontario. Il a développé une grande spécialité dans ce domaine et a plaidé de nombreux dossiers. Bram A. Lecker et son équipe servent leurs clients avec vigueur lors des mises à pied et des négociations de prestations de départ. Du licenciement abusif à la poursuite de violations flagrantes des droits humains, l’équipe possède l’expérience pour conseiller et représenter. Il est reconnu comme l’un des avocats en droit du travail les plus qualifiés et respectés de l’Ontario. En tant que l’un des principaux avocats en droit du travail en Ontario, Bram a représenté des employés dans de nombreuses affaires importantes devant la Cour supérieure de l’Ontario, la Cour d’appel de l’Ontario, la Cour divisionnaire de l’Ontario, la Cour fédérale, la Cour d’appel fédérale, la Commission des relations de travail de l’Ontario et le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario. Bram est avocat principal chez Lecker & Associés. Bram a également participé à des séminaires organisés par la Law Society of Upper Canada, dont « The Six Minute Employment Lawyer ». Lecker and Associates est un cabinet d’avocats spécialisé avec plus de 30 ans d’expérience, spécialisé en droit du travail et en droit du handicap. Ils offrent également des services juridiques à des clients à North York, Mississauga, Vaughan, Hamilton Ottawa.

Faits saillants de 2026: They et offrent une entrevue téléphonique gratuite avec leur personnel formé d’accueil. Ils ont aidé plus de 10 000 employés et géré plus de 10 000 litiges en milieu de travail.”

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LIOR SAMFIRU

SAMFIRU TUMARKIN LLP 350 Bay Street, 10th Floor,
Toronto ON M5H 2S6 Itinéraires

Depuis 2007

Spécialité:

✓Contrats à durée déterminée ✓congé de maternité ✓indemnité de départ ✓licenciement abusif et constructif ✓droits de la personne au travail ✓plaintes du ministère du Travail ✓harcèlement au travail ✓mises à pied temporaires ✓obligation d’accommodement ✓discrimination ✓rémunération des heures supplémentaires ✓évaluations de rendement ✓congédiement pour motif justifié ✓mauvaise classification d’un employé ✓handicap en milieu de travail ✓contrats de travail ✓licenciement sans motif

“Lior Samfiru est associé directeur national de Samfiru Tumarkin LLP. Il sert et conseille tant les employés que les employeurs sur des questions de travail, notamment les congédiements, les licenciements injustifiés, les questions disciplinaires, les contrats de travail et les droits de la personne. Lior Samfiru a une longue et éprouvée expérience dans la résolution réussie des réclamations pour licenciement injustifié et autres réclamations juridiques, et représente fréquemment les droits et intérêts de ses clients. Il s’efforce de s’assurer que lui et le reste de l’équipe sont disponibles pour les clients par téléphone et en personne. De plus, il a écrit et donné de nombreuses conférences sur divers enjeux du droit du travail et du travail. Les avocats en droit du travail et les avocats en invalidité de Samfiru Tumarkin LLP en Ontario vous aideront à résoudre votre différend et à obtenir ce qui vous est dû. Leur cabinet d’avocats en droit du travail représente des employés et des employeurs dans la région régionale du Grand Toronto et en Ontario. Lior Samfiru est un pionnier du droit canadien du travail. Il a beaucoup écrit sur le droit du travail et l’emploi, contribuant à diverses publications à travers le Canada. Samfiru Tumarkin LLP possède également des bureaux à Ottawa, Calgary et Vancouver. Le cabinet offre des representation.

Faits saillants de 2026: Lior juridiques personnalisés et efficaces Samfiru a également beaucoup écrit et pris des conférences sur le droit de l’emploi et du travail, et a contribué aux discussions publiques sur les droits en milieu de travail.”

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DAVID A. WHITTEN - WHITTEN & LUBLIN EMPLOYMENT LAWYERS AVIS

I am very pleased with the outstanding legal services provided by Whitten Lublin Employment Lawyers and in particular, David Whitten and his team. From the moment I reached out, David exhibited exceptional communication skills, ensuring I was fully informed and supported throughout the entire process. David's expertise and professionalism puts you at ease. He took the time to thoroughly understand my situation, listened attentively to my concerns, and provided invaluable guidance every step of the way. I believe that David’s unwavering dedication to achieving the best possible outcome for his clients is what sets him apart. His negotiation skills are excellent, and I felt confident knowing he was advocating for my best interests. Moreover, David's commitment to clear and transparent communication ensured that I was always kept informed of the progress of my case. He promptly addressed any questions or concerns I had, providing reassurance and clarity throughout the process. In summary, I would recommend David Whitten and the Whitten Lublin team for anyone in need of legal representation for employment matters. His professionalism, expertise, and dedication to client satisfaction truly sets him apart.

I recently retained David Whitten (from Whitten & Lublin Employment Lawyers, Toronto, ON) for an employment matter based on this firm’s excellent reputation and my previous dealings with him and his firm. David and his team are excellent and I value and appreciate his expertise and being a SME (Subject Matter Expert) in his line of work. Not only is the quality of work excellent but the manner to which David and his team conduct themselves is really impressive with the utmost business acumen, professionalism, commitment to quality and sound strategy, collaboration/teamwork, results-oriented and empathy!!!. In addition, David allows you to comfortably empower him to drive the process which leads to greater efficiency and optimal results. I would 100% recommend having David and Whitten & Lublin in your corner for any employment matter or issue that you may, unfortunately, come across. Thanks again David and team—much appreciated!!.

The guidance that David supplied was next to none. When working with David he was very professional and very transparent. It made me feel great knowing that David was advocating on my behalf I highly recommend David to anyone that is in need of his expertise.

3 Meilleurs Avocats Du Travail à Toronto, ON

DAVID A. WHITTEN

Depuis 2002

Spécialité:

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BRAM A. LECKER

Depuis 1984

Spécialité:

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LIOR SAMFIRU

Depuis 2007

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DAVID A. WHITTEN

Depuis 2002

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BRAM A. LECKER

Depuis 1984

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Depuis 2007

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LIOR SAMFIRU - SAMFIRU TUMARKIN LLP AVIS

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