3 Meilleures Agences De Recrutement à North Vancouver, BC

“WorkBC Centre North Vancouver offre des services gratuits adaptés à vos besoins individuels. L’équipe peut soutenir la réussite de votre entreprise en fournissant des candidats appropriés, en augmentant la diversité en milieu de travail et en réduisant les coûts d’embauche de nouveaux employés. Ils associeront vos postes vacants à des candidats qualifiés, élargiront la diversité de votre milieu de travail et réduiront les coûts de recrutement et d’intégration de nouveaux employés. Leurs programmes d’emploi vous aident à acquérir les compétences, la confiance et l’expérience nécessaires pour trouver un emploi ou poursuivre une formation supplémentaire. WorkBC Centre North Vancouver offre des services d’emploi gratuits pour les chercheurs d’emploi âgés de 16 à 65+, incluant des ateliers spécialisés et du soutien pour les immigrants, les jeunes, les peuples autochtones, les francophones, les personnes handicapées, les survivants de violence et de violence, les travailleurs âgés et les femmes qui retournent au travail après une absence. Au WorkBC Centre North Vancouver, plus de 800 personnes ont accès à leurs services de formation. Plus de 3 300 chercheurs d’emploi ont accès à cet endroit et ont aidé plus de 1 400 personnes à trouver un emploi. 85% de leurs clients sont satisfaits de leur services.

“Burke Recrutement est bien placé pour effectuer des recherches spécialisées, incluant gestionnaires immobiliers, gestionnaires des ressources humaines, analystes et administrateurs. Ils sont spécialisés dans la recherche de talents comptables de premier plan pour des organisations de premier plan dans la région métropolitaine de Vancouver. Ils sont passionnés par le service aux grandes entreprises du Lower Mainland. Ils possèdent une expertise dans un large éventail d’industries, y compris la gestion immobilière. Ils peuvent assumer n’importe quel rôle, des administrateurs aux professionnels des ressources humaines. Burke Recrutement développe une stratégie personnalisée pour chaque affectation, s’appuyant sur sa base de données très développée, ses contacts personnels et ses compétences en recrutement pour attirer des candidats passifs. Ils ont confiance en leur capacité à obtenir des résultats. Tina Burke est la PDG et gestionnaire de Burke Recrutement. Tina Burke a guidé de nombreuses carrières dans des domaines tels que la finance, la comptabilité, la paie, le recouvrement, les comptes fournisseurs et la trésorerie. En 2005, Tina Burke a été reconnue par le Top 40 Under 40 de Business in Vancouver. Plus de 34 188 candidats et clients font confiance à Burke Recruiting pour leurs besoins en embauche. Depuis plus de 20 ans, leurs recruteurs experts jumelent les meilleurs talents locaux avec des entreprises dans les secteurs de la technologie, de la finance, de la construction, de la santé et plus encore. Burke Recruiting est reconnu comme le meilleur recruteur en finance et comptabilité en 2023 et 2024, basé à BC.

“MyGreat Recruitment Inc. offre à ses clients des services de recrutement nationaux et internationaux, principalement destinés aux secteurs de la construction et de l’ingénierie. Stephen Cox est le cofondateur et directeur général de MyGreat Recruitment. Il considère chaque client comme son « meilleur » client. Chez MyGreat Recruitment, l’équipe fait le lien entre talents et opportunités au cœur du monde de l’ingénierie et de la construction. Ils collaborent avec des cabinets de conseil en ingénierie de premier plan, des promoteurs, des entrepreneurs et des firmes de conception-construction. Ils se spécialisent dans la sélection des candidats adaptés aux infrastructures municipales, au développement foncier, à l’urbanisme et à diverses spécialités de la construction. Le processus de recrutement de MyGreat Recruitment Inc. commence par la compréhension des besoins des clients, suivi de la recherche de candidats, d’un tri rigoureux et de la présentation des candidats les mieux adaptés à leurs clients. Les détails spécifiques du processus pour les entreprises et candidats sont indiqués sur leurs pages d’accueil. MyGreat Recruitment Inc. a déposé une caution de sécurité financière auprès du gouvernement provincial et est autorisée à embaucher des travailleurs étrangers étrangers sous la loi fédérale Temporary Foreign Worker (TFW) Program.