3 Meilleurs Avocats Du Travail à Calgary, AB

Les 3 meilleurs avocats du travail de Calgary, AB, recommandés par des experts. Tous nos avocats du travail font l'objet d'une inspection rigoureuse en 50 Points, qui comprend la vérification des commentaires, des évaluations, de la réputation, des antécédents, des plaintes, de la satisfaction, de la confiance et du prix - le tout pour assurer l'excellence globale. Vous ne méritez que le meilleur !

9+ ans SUR TBR
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OSUJI & SMITH LAWYERS

1109 Edmonton Trail NorthEast,
Calgary AB T2E 3K3 Itinéraires

Depuis 1980

Spécialité:

✓Reviewing les indemnités de départ et de licenciement ✓les clauses de non-concurrence et de non-sollicitation ✓les licenciements constructifs et injustifiés ✓les contrats ✓la rédaction et la révision des politiques et ententes d’emploi ✓des ententes de confidentialité ✓des ententes de non-concurrence et de non-sollicitation ✓des réclamations pour droits humains et discrimination ✓la résiliation d’emploi ✓l’intimidation et le harcèlement en milieu de travail

“Osuji & Smith Lawyers est un cabinet d’avocats à service complet à Calgary, spécialisé en droit du travail, litige civil, droit immobilier, droit de la famille et du divorce, droit de l’immigration, droit des affaires et des sociétés, testaments et successions, ainsi que droit des blessures corporelles. Le Dr Charles Osuji est un avocat multi-primé. Il est PDG et associé directeur d’Osuji & Smith Lawyers, l’un des cabinets à la croissance la plus rapide en Alberta. Il a été élu par ses collègues avocats à travers le Canada dans l’édition 2022 de Best Lawyers™ : Ones to Watch in Canada. Avec 45 ans de service à la communauté et plusieurs distinctions, dont le prix du Top Choice, Osuji & Smith est devenu un cabinet diversifié et en pleine croissance, reconnu pour son équipe amicale d’avocats dévoués qui cherchent constamment des solutions uniques adaptées aux besoins et préoccupations spécifiques de chaque client. Charles et son équipe peuvent vous aider, que vous soyez employé ou employeur. Qu’il s’agisse de négocier des licenciements et des départs, de préparer ou de réviser des contrats de travail, ou simplement de vous informer de vos droits, Osuji & Smith Lawyers peut vous aider avec tous vos besoins en matière d’emploi. Leur équipe juridique amicale et multilingue parle plus de 32 langues, dont l’anglais, le mandarin, l’ouïghour, le turc, l’ibo, le français, l’edo, l’ourdou, le pendjabi, l’urhobo, l’allemand, l’itsekiri, l’italien, le sud-coréen, le twi, l’éve, le japonais, l’arabe, l’espagnol, l’hindi, le yoruba, le pachto, le polonais, le roumain, le russe, l’ukrainien, l’ouzbek, le bengali, le pidgin ouest-africain, le gujarati, le kiswahili et le moldave, et est reconnu pour son honnêteté et son efficacité. Ils offrent diverses structures de tarifs, incluant des tarifs forfaitaires, horaires et honoraires conditionnels selon le dossier et les capacités financières du client. Ils offrent également un stationnement gratuit pour leur clients.

Faits saillants de 2026: Osuji & Smith Lawyers met l’accent sur des solutions juridiques pratiques, un service axé sur le client et une communication claire, avec une équipe juridique multilingue qui dessert des clients de divers horizons.”

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Top 25 Most Influential Lawyers in Canada in 2020
Entrepreneur of the Year Award by Diversity Magazine in 2019

Coordonnées:

(403) 283-8018

Lundi - Vendredi : 8h30 - 17h
Samedi et dimanche : Fermé

Rapport d'inspection TBR®:

3+ ans SUR TBR
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SAMFIRU TUMARKIN LLP

888 3 Street South West, 10th Floor,
Calgary AB T2P 5C5 Itinéraires

Depuis 2007

Spécialité:

✓Discrimination et harcèlement en milieu de travail ✓indemnité de départ ✓congédiement abusif ✓congédiement sans cause ✓congédiement constructif ✓congédiement pour fond ✓contrats de travail ✓mises à pied temporaires ✓paiement des heures supplémentaires ✓discrimination ✓conflits en milieu de travail ✓invalidité en milieu de travail ✓assurance-emploi ✓mauvaise classification entre employé et travailleur autonome ✓obligation d’accommodement ✓accommodements pour handicap

“Samfiru Tumarkin LLP compte une équipe d’avocats et de parajuristes expérimentés et estimés spécialisés en droit du travail et de l’emploi, droit du handicap et droit des blessures corporelles. En tant que l’un des cabinets d’avocats du travail les plus expérimentés et dignes de confiance au Canada, ils visent à offrir une représentation juridique honnête et efficace pour toutes les questions liées à l’emploi. Lior Samfiru et Sivan Tumarkin sont les associés gérants nationaux de Samfiru Tumarkin LLP. Lior Samfiru dirige le groupe de droit du travail et de l’emploi du cabinet. Lior possède une grande expérience dans la gestion de nombreux dossiers et médiations réussies au nom des employés et des employeurs; il possède un solide parcours et une expertise solides. Les clients peuvent compter sur le cabinet pour offrir un soutien juridique de premier ordre et obtenir des résultats favorables dans leurs dossiers d’emploi. Lior a consolidé son statut comme l’un des meilleurs avocats du droit du travail au Canada. Sa passion pour la justice et son engagement indéfectible envers ses clients le distinguent dans le domaine juridique. Son parcours impressionnant comprend de nombreuses médiations et causes judiciaires réussies, et il représente régulièrement des clients devant les plus hautes tribunaux, y compris la Cour suprême du Canada. Son approche directe et pragmatique lui a valu la confiance et le respect de ses clients. Samfiru Tumarkin LLP possède également des bureaux à Toronto, Ottawa, et Vancouver.

Faits saillants de 2026: Samfiru Tumarkin LLP offre une représentation juridique, des consultations, un soutien en négociation et en litige, avec son équipe de Calgary comprenant des avocats spécialisés dans les réclamations liées à l’emploi, à l’invalidité et aux blessures.”

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Canada's Best Law Firms by the Globe and Mail in 2024 & 2025
Licence #XL0000073

Coordonnées:

(587) 324-0440 (855) 821-5900

Lundi - Vendredi : 9h - 17h30
Samedi et dimanche : Fermé

Rapport d'inspection TBR®:

11+ ans SUR TBR
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TAYLOR JANIS LLP

396 11 Avenue Southwest, Suite 700,
Calgary AB T2R 0C5 Itinéraires

Depuis 2014

Spécialité:

✓Indemnité de départ ✓licenciement ✓révision et développement des contrats de travail ✓harcèlement ✓discrimination ✓réclamations d’assurance tiers ✓révision des politiques en milieu de travail ✓accords de non-concurrence et de confidentialité ✓licenciements constructifs et abusifs ✓conformité aux normes d’emploi ✓plaintes en droits humains ✓questions liées au handicap et aux accommodements ✓élaboration et mise en œuvre des politiques en milieu de travail ✓relations de travail et questions de convention collective ✓immigration des employés ✓politiques de droits humains pour les employeurs

“Taylor Janis LLP se concentre sur les litiges liés au travail, à l’emploi et connexes afin de servir les clients à travers l’Alberta et la Colombie-Britannique. Ils s’efforcent de représenter leurs clients de la manière la plus complète et rentable possible, en se concentrant exclusivement sur tous les aspects du droit du travail. Taylor Janis LLP offre des services spécialisés de conseil et de litige sur divers dossiers juridiques en milieu de travail. Ils visent à résoudre les obstacles par la discussion et des litiges agressifs lorsque le règlement n’est pas possible. Leur équipe a aidé de nombreux employés à naviguer avec succès dans le processus juridique après la perte d’emploi. Taylor Janis LLP établit des relations à long terme avec les clients, leur permettant de comprendre la culture et les besoins uniques de chaque entreprise. Le cabinet possède également des succursales à Edmonton, Red Deer, Kamloops et Vancouver. Conan Taylor, Eric Lam et Jon Dowhaluk sont les associés gérants de Taylor Janis LLP. L’équipe se consacre à offrir des conseils pratiques et solidaires pour vous guider à travers cette période difficile de votre vie. Ils peuvent vous aider où que vous soyez, en personne ou virtually.

Faits saillants de 2026: Taylor Janis LLP assiste également les employeurs avec les contrats de travail, les relations de travail, les politiques de travail, les litiges et les réclamations d’assurance par des tiers.”

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Coordonnées:

(403) 474-0411 (844) 521-1715

Lundi - Vendredi : 8h30 - 17h
Samedi et dimanche : Fermé

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