3 Meilleurs Avocats Du Travail à Drummondville, QC

“Daniel Wysocki est associé principal chez Bernier Fournier Inc. Il a représenté de nombreux clients dans le cadre de renouvellements de conventions collectives, de cas de congédiement sans motif valable, de pratiques interdites et de réclamations pour sommes dues, ainsi que dans des situations de congédiements individuels ou collectifs. En matière de droit du travail et de l’emploi ainsi que de santé et de sécurité au travail, Bernier Fournier Inc. dispose d’une équipe d’avocats dévoués qui conseillent les clients sur un large éventail de questions juridiques. Les avocats de Bernier Fournier Inc. sont en mesure de répondre aux besoins des employeurs et de leur offrir divers services. Il est régulièrement sollicité pour défendre les intérêts des employeurs devant le Tribunal administratif du travail (TAT) dans des dossiers liés aux relations de travail, aux accidents du travail ou aux griefs entendus par des arbitres.

“Martin Brunet représente des employeurs des secteurs public et privé, des municipalités, des municipalités régionales de comté et des établissements d’enseignement devant les tribunaux judiciaires et administratifs. Cain Lamarre est un cabinet d’avocats polyvalent offrant une gamme complète de services juridiques. La clientèle de Cain Lamarre en droit du travail et de l’emploi va des institutions publiques et parapubliques aux moyennes et grandes entreprises. Ses experts juridiques jouissent d’une grande crédibilité et d’une excellente réputation auprès de leurs clients et de la communauté juridique. Ils consacrent une part importante de leur pratique à fournir des conseils sur les conventions collectives, à négocier pour le compte de leurs clients et à les représenter devant les autorités administratives dans le cadre de procédures d’accréditation, d’arbitrage et de contestations. Martin Brunet parle couramment l’anglais et le français. Il est reconnu pour son expertise en droit du travail et de l’emploi ainsi qu’en droit municipal. Il a animé de nombreuses conférences et séances de formation sur divers sujets, allant des mesures d’adaptation raisonnables aux médias sociaux en passant par la gestion des relations de travail. L’équipe propose des solutions pratiques et des conseils adaptés à la réalité et aux objectifs de ses clients.

“Sarah-Isabelle Avril est avocate chez Cain Lamarre, exerçant en droit du travail et de l’emploi, avec un accent particulier sur la santé et la sécurité au travail. Elle conseille ses clients sur les questions de travail tout en tenant compte des implications pratiques et financières des recommandations juridiques. Sarah. Isabelle détient un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal et une maîtrise en droit offerte conjointement par l’Université de Sherbrooke et l’Université de Montréal. Sa maîtrise portait sur la réglementation du bien-être animal selon la loi québécoise, particulièrement en élevage. Son travail professionnel a également inclus des publications et présentations relatives au droit animal. En 2023, elle a reçu la bourse « Meilleur mémoire de maîtrise » de la Fondation de l’Université de Sherbrooke.