Spécialité:
“Ronald A. Pink, K.C. est l’un des fondateurs et associés directeurs de Pink Larkin. Il est un avocat chevronné en droit du travail et de l’emploi. Il pratique la gouvernance d’organisations, tant publiques que privées, ainsi que le droit des régimes de retraite et des avantages sociaux, la négociation collective pour des clients des secteurs public et privé, le droit municipal et le droit du travail et de l’emploi. Il défend les relations de travail, les normes d’emploi, les régimes de retraite et les avantages sociaux, et il a une longue histoire avec l’Association du Barreau canadien. Ronald est l’un des vice-présidents fondateurs de l’Association canadienne des avocats du mouvement syndical. Pink Larkin est un cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail et de l’emploi. Leurs avocats offrent divers services de résolution de différends, de la négociation et de la médiation à l’arbitrage et au litige. Ils sont intelligents, stratégiques, innovants et centrés sur le client.
En savoir plus
Mise à jour 2025: Il conseille régulièrement des clients du secteur des régimes de retraite et d’avantages sociaux sur les obligations fiduciaires et les examens de la direction, assurant ainsi la conformité à la Loi sur les régimes de retraite tout en veillant à ce que les besoins des bénéficiaires soient satisfaits. Il conseille également d’autres clients institutionnels sur des questions de gouvernance et de planification stratégique, notamment des Premières Nations et des organismes à but non lucratif. Pink Larkin a également des cabinets d’avocats à Fredericton et à Saint John.”
