MEILLEUR ST. JOHN'S AVOCATS DU TRAVAIL EN

3 Meilleurs Avocats Du Travail à St. John's

Name: 3 Meilleurs Avocats Du Travail à St. John's, Terre-neuve-et-Labrador
Rating: 4.6

Les 3 meilleurs avocats du travail de St. John's, NL, recommandés par des experts. Tous les avocats du travail sélectionnés passent une inspection rigoureuse en 50 Points, couvrant les avis, la réputation, l'historique, le prix, la proximité, et plus encore pour assurer l’excellence. Pas de paiement pour jouer !

St Johns
Avocats Du Travail
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St Johns
Avocats Du Travail
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APPELEZ

MCLNNES COOPER ST. JOHN’S

10 Fort William Place, 5th Floor, Baine Johnston Centre,
St. John's NL A1C 1K4 Itinéraires

✓ Droit administratif et contrôle judiciaire ✓ droit du travail et congédiement injustifié ✓ relations avec les employés ✓ examen des RH ✓ droits de la personne ✓ relations de travail et normes ✓ santé et sécurité au travail ✓ régimes de retraite et avantages sociaux ✓ confidentialité ✓ formation et indemnisation des accidents du travailDOMAINES DE PRATIQUE SUPPLÉMENTAIRES :Droit autochtone et indigène ✓ droit administratif ✓ agroalimentaire ✓ services bancaires et financiers ✓ faillite et insolvabilité ✓ litiges commerciaux ✓ gouvernance et conformité ✓ droit pénal ✓ droit transfrontalier ✓ droit de l'éducation ✓ échange de droits d'émission ✓ droit de l'environnement ✓ droit maritime

“McInnes Cooper St. John's est un cabinet d'avocats réputé en droit du travail. Ses avocats spécialisés en droit du travail et de l'emploi offrent des conseils créatifs et stratégiques aux employeurs dans des environnements syndiqués et non syndiqués. Ils sont fiers de leur capacité à fournir des informations sur les problèmes de ressources humaines et leurs effets sur votre entreprise. Le cabinet sert des clients de premier plan en Amérique du Nord et à l'étranger en mettant l'accent sur la priorité donnée au client et en s'engageant à collaborer de manière stratégique. Leur aide professionnelle s'étend sur six emplacements dans des centres économiques vitaux du Canada atlantique, offrant une gamme complète de services juridiques adaptés pour répondre aux besoins croissants des clients. Le cabinet a des succursales à Charlottetown, Fredericton, Halifax, Moncton, Saint John et Sydney.”

Coordonnées:

Rapport d'inspection TBR®:

St Johns
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Ian S. Patey - O'DEA EARLE image 1

APPELEZ

IAN S. PATEY

O'DEA EARLE 323 Duckworth Street,
St. John's NL A1C 5X4 Itinéraires

Depuis 2001

✓ Licenciement injustifié et confidentialité sur le lieu de travail ✓ pensions et avantages sociaux ✓ relations de travail ✓ licenciements ✓ obligation d'adaptation ✓ rédaction de contrats et de politiques de travailDOMAINES DE PRATIQUE SUPPLÉMENTAIRES : Accidents et blessures ✓ immobilier ✓ testaments et successions ✓ droit civil Contentieux ✓ administratif ✓ familial ✓ responsabilité professionnelle ✓ réglementaire ✓ pénal ✓ corporatif et commercial ✓ droits de la personne ✓ assurance et immigration

“Ian S. Patey est un avocat réputé spécialisé dans le droit du travail au sein du cabinet O'Dea, Earle à St. Ian pratique les préjudices corporels, le contentieux civil, l'emploi, l'immobilier, les testaments et les successions, ainsi que le droit pénal. Il a plaidé avec succès devant des groupes d'arbitrage, tous les tribunaux provinciaux et la Section de première instance de la Cour fédérale. Ian est un défenseur dévoué des personnes blessées et participe activement à la réglementation de la profession juridique et au service communautaire. Il a été admis à pratiquer au sein de la Law Society of Newfoundland and Labrador en 2001. O'Dea, Earle est un cabinet d'avocats à service complet dont l'équipe juridique possède des dizaines d'années d'expérience dans divers domaines, avec une forte concentration sur les accidents et les blessures, et sait donc ce qu'il faut faire pour obtenir le règlement que vous méritez. Le cabinet sait que vous n'avez pas besoin de vous soucier d'une autre facture. Vous ne payez aucuns frais juridiques jusqu'à ce qu'ils obtiennent un règlement équitable. La consultation est gratuite et vous ne payez pas avant d'avoir obtenu un règlement.”