Spécialité:
“Simon Kent est fondateur et associé principal chez Kent Employment Law, un penseur créatif et stratégique doté d’un talent unique pour résoudre des problèmes complexes en milieu de travail. Il possède 28 ans d’expérience pratique en droit et un esprit entrepreneurial audacieux. Simon conseille employeurs et employés à la recherche de solutions de pointe à des problèmes juridiques complexes. Simon est un visionnaire engagé à redéfinir la pratique du droit du travail. Kent Employment Law conseille employeurs et employés partout en Colombie-Britannique sur les questions de droit du travail, y compris les contrats de travail, les licenciements abusifs, les indemnités de départ et les droits humains en milieu de travail. Leurs avocats peuvent offrir des services juridiques à leurs clients en anglais, français, pendjabi, hindi et ourdou. Ils desservent des clients de divers secteurs et milieux d’origine, en se concentrant explicitement sur l’autonomisation des personnes et des organisations en protégeant leurs droits légaux. Kent Employment Law possède des bureaux à Kelowna, Surrey et Victoria. Ils desservent une variété d’entreprises de la Colombie-Britannique ainsi que des succursales régionales de sociétés nationales, et sont idéalement adaptés pour conseiller les petites et moyennes entreprises qui bénéficient de l’approche flexible et personnalisée qu’ils adoptent pour chaque client en particulier situation.
Faits saillants de 2026: Kent Le droit du travail aide également les employeurs dans le recrutement, l’embauche, les politiques en milieu de travail, la gestion du rendement, la discipline, la résiliation et les ententes d’emploi.”
