Spécialité:
“Simon Kent est l’un des fondateurs et associés principaux de Kent Employment Law et est un penseur créatif et stratégique doté d’un talent unique pour résoudre des problèmes complexes en milieu de travail. Il possède 28 ans d’expérience pratique dans le domaine juridique et un esprit d’entreprise audacieux. Simon conseille les employeurs et les employés à la recherche de solutions de pointe à des problèmes juridiques complexes. Simon est un visionnaire qui s’engage à redéfinir la pratique du droit du travail. Kent Employment Law conseille des employeurs et des employés de toute la Colombie-Britannique sur des questions de droit de l’emploi, y compris les contrats de travail, le congédiement injustifié, les indemnités de départ et les droits de la personne en milieu de travail. Leurs avocats peuvent fournir des services juridiques à leurs clients en anglais, en français, en pendjabi, en hindi et en ourdou. Ils servent des clients de divers secteurs et horizons, en se concentrant explicitement sur l’autonomisation des personnes et des organisations en protégeant leurs droits légaux. Kent Employment Law a des bureaux à Kelowna, Surrey et Victoria.
Mise à jour 2025: Ils desservent une variété d’entreprises de la Colombie-Britannique et de succursales régionales de sociétés nationales, et sont parfaitement placés pour conseiller les petites et moyennes entreprises qui bénéficient de l’approche souple et personnalisée qu’ils adoptent à l’égard de chaque situation particulière de leur client.”
