3 Meilleurs Avocats Du Travail à Waterloo, ON

“Justin Heimpel est associé et membre de l’équipe de contentieux de SorbaraLaw, exerçant le droit du travail. Il vise à résoudre les différends de façon efficace et rentable. Justin offre également représentation et conseils devant le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, le Conseil des relations de travail et d’autres organismes de réglementation. Justin est habile à négocier des contrats de travail et à fournir des conseils en temps opportun sur les questions d’emploi. Il est également enquêteur certifié en milieu de travail, menant des enquêtes et conseillant sur des enjeux en milieu de travail. SorbaraLaw dispose d’une équipe d’avocats experts offrant une assistance juridique complète dans divers domaines. Grâce à leur grande expérience, ils assistent leurs clients confrontés à des défis liés à la rémunération, à la discipline, au handicap, au harcèlement et à la discrimination, visant à obtenir des résultats optimaux. Justin possède une vaste expérience dans la représentation d’employeurs et d’autres parties en milieu de travail en vertu de la Loi sur la santé et sécurité au travail et d’autres proceedings.

“Robin Anderson, avocat et solliciteur, a obtenu un diplôme en droit de l’Université d’Ottawa et a été admis au barreau en 2017. Il a acquis de l’expérience en comparusant devant divers tribunaux et juridictions, tels que la Cour supérieure de justice de l’Ontario, la Cour divisionnaire, la Cour des petites créances et le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario. Si vous êtes un employeur faisant face à une demande de tribunal des droits de la personne ou d’une déclaration alléguant discrimination ou harcèlement en milieu de travail, il est conseillé de contacter Robin Anderson. Son expertise et son expérience peuvent vous guider à travers ce processus juridique complexe et offrir le soutien nécessaire pour traiter efficacement ces allégations. Il aide les employeurs et les employés dans leurs enjeux juridiques, y compris les réclamations pour licenciement abusif/constructif, discrimination et more.

“Duncan, Linton LLP possède plus de 160 ans d’expérience et conseille et représente employeurs et employés dans divers secteurs. Ils offrent une gamme complète de services en droit du travail et jouissent d’une solide réputation pour la négociation et le règlement réussis des différends en milieu de travail. Lorsque les négociations échouent, ils défendent vigoureusement leurs clients devant les tribunaux et les tribunaux administratifs. Duncan, Linton LLP privilégie la construction de relations durables avec les clients, en travaillant étroitement pour comprendre les objectifs individuels et atteindre les résultats souhaités. Ils desservent des clients partout à Kitchener, Cambridge, Guelph, ainsi que dans la région de Waterloo et le sud-ouest de l’Ontario. Leurs avocats ont également de l’expérience en plaidoyer en appel et ont plaidé des appels dans divers domaines, notamment des affaires commerciales complexes, le droit municipal et de l’urbanisme, ainsi que les law.