“Robin Anderson a obtenu un diplôme en droit de l'Université d'Ottawa et a été admis au barreau en 2017. Il a acquis de l'expérience en comparaissant devant divers tribunaux, tels que la Cour supérieure de justice de l'Ontario, la Cour divisionnaire, la Cour des petites créances et le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario. Si vous êtes un employeur confronté à une requête du Tribunal des droits de la personne ou à une déclaration alléguant une discrimination ou un harcèlement sur le lieu de travail, il est conseillé de prendre contact avec Robin Anderson. Son expertise et son expérience peuvent vous guider dans ce processus juridique complexe et vous fournir le soutien nécessaire pour répondre efficacement à ces allégations.”
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