3 Meilleurs Avocats Du Travail à Winnipeg

“Brent Kaneski a été admis au Barreau du Manitoba en 1993. Sa pratique juridique couvre le contentieux civil et administratif, en se concentrant sur les relations de travail, le droit des sociétés et le droit commercial, le droit de la construction, l'immobilier, les testaments et les successions. Brent est membre de la Société du droit du Manitoba. DFS Kaneski UnRuh LLP est un cabinet d'avocats bien établi à Winnipeg qui fournit des services juridiques fiables depuis 1979. Leur succès n'est pas seulement basé sur d'excellents résultats, mais est enraciné dans les relations de confiance qu'ils ont bâties avec leurs clients tout au long de ces années de service dévoué. Le cabinet dispose d'une succursale à Oakbank.”

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“Mark Alward exerce au sein du département Travail et emploi de Taylor McCaffrey LLP. Mark a reçu son baccalauréat ès arts et son doctorat en droit de l'Université du Manitoba, où il a participé à la direction et au gouvernement des étudiants. Il est fier d'être aimable et accessible à ses clients. Mark Alward est membre de l'Association du Barreau canadien et de l'Association du Barreau du Manitoba. Taylor McCaffrey LLP possède l'une des meilleures pratiques en matière de travail et d'emploi au Manitoba. Leurs avocats en droit du travail et de l'emploi se concentrent principalement sur le travail et les ressources humaines du côté de l'employeur. Leurs clients sont de tailles diverses, allant des start-ups et des petites entreprises aux sociétés internationales. Taylor McCaffrey LLP représente diverses organisations, y compris des organisations syndiquées et non syndiquées, du secteur public et privé, à but lucratif et non lucratif. Ils fournissent également des conseils proactifs pour gérer efficacement les risques et les ressources.”

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“Keith David LaBossiere est PDG et associé gérant de Thompson Dorfman Sweatman LLP. Il pratique le droit du travail et de l'emploi. Keith a obtenu un baccalauréat en droit de l'Université du Manitoba en 1993. Les conseils juridiques de Keith couvrent un large spectre, puisqu'il offre des conseils et des services de défense à une gamme variée de clients, y compris des employeurs et des employés. Ses conseils s'étendent à diverses questions relatives au travail et à l'emploi, notamment en matière de discipline, de licenciement et d'interprétation des conventions collectives. Il est fréquemment impliqué dans la négociation et le contentieux de ces questions complexes. Thompson Dorfman Sweatman LLP, avec des bureaux au Manitoba, dispose d'une équipe juridique de plus de 135 avocats.”

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