3 Meilleurs Avocats Du Travail à Winnipeg, MB

“Brent Kaneski a été admis au Barreau du Manitoba en 1993. Sa pratique juridique couvre le litige civil et administratif, plus particulièrement les relations de travail, le droit corporatif et commercial, le droit de la construction, l’immobilier et les testaments et successions. Brent est membre du Barreau du Manitoba. DFS Kaneski UnRuh LLP est un cabinet d’avocats bien établi à Winnipeg qui fournit des services juridiques fiables depuis 1979. Leur succès n’est pas seulement basé sur d’excellents résultats, mais est enraciné dans les relations de confiance de longue date qu’ils ont établies avec leurs clients tout au long de leurs années de service dévoué. La société a une succursale à Oakbank.

“Mark Alward exerce au sein du service du droit du travail et de l’emploi de Taylor McCaffrey LLP. Mark a obtenu son baccalauréat ès arts et son doctorat en droit de l’Université du Manitoba, où il a participé au leadership étudiant et au gouvernement. Il est fier d’être aimable et accessible à ses clients. Mark Alward est membre de l’Association du Barreau canadien et de l’Association du Barreau du Manitoba. Taylor McCaffrey LLP est l’un des chefs de file en matière de droit du travail et de l’emploi au Manitoba. Leurs avocats spécialisés en droit du travail et de l’emploi se concentrent principalement sur le travail et les ressources humaines du côté des employeurs. Leurs clients varient en taille, des start-ups et des petites entreprises aux entreprises internationales. Taylor McCaffrey LLP représente diverses organisations, notamment des organisations syndiquées et non syndiquées, des secteurs public et privé, à but lucratif et sans but lucratif. Ils fournissent également des conseils proactifs pour gérer efficacement les risques et les ressources.

“Keith David LaBossiere est chef de la direction et associé directeur chez Thompson Dorfman Sweatman LLP. Il pratique le droit du travail et de l’emploi. Keith a obtenu son baccalauréat en droit de l’Université du Manitoba en 1993. Les conseils juridiques de Keith couvrent un large éventail de sujets, car il offre des conseils et des services de défense à un large éventail de clients, y compris des employeurs et des employés. Il s’étend à diverses questions de travail et d’emploi touchant les mesures disciplinaires, le licenciement et l’interprétation des conventions collectives. Il est fréquemment impliqué dans la négociation et le contentieux de ces questions complexes. Thompson Dorfman Sweatman LLP, avec des bureaux au Manitoba, possède une équipe juridique de plus de 135 ans.