3 Meilleurs Avocats Du Travail à Chatham, ON

“Ilija Dimeski est le fondateur de Dimeski Law. Le cabinet vise à utiliser la loi pour apporter des changements positifs sur le lieu de travail et autonomiser les travailleurs en s’assurant qu’ils bénéficient de protections juridiques. Ils s’engagent à informer les travailleurs de leurs droits par le biais de consultations confidentielles. Dimeski Law représente les travailleurs maltraités par leurs employeurs, licenciés à tort ou discriminés. Le cabinet fournit une assistance professionnelle et rapide, expliquant clairement les résultats possibles de chaque option. Les avocats sont connus pour leur communication amicale, serviable, réactive et professionnelle. Le cabinet a un cabinet d’avocats à Windsor.
Ils sont agréés par le Barreau de l’Ontario. Vous pouvez les contacter pour réserver une consultation.”

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“Douglas A. Sulman a obtenu son baccalauréat en droit de l’Université Western Ontario et a été admis au Barreau en 1980. Il possède une vaste expérience dans les litiges en matière de testaments et de successions, d’immobilier, d’emploi et de dommages corporels. En 2008, il a constitué la Douglas A. Sulman Professional Corporation. Il a plaidé devant divers tribunaux, dont l’Office de l’énergie de l’Ontario et l’Office national de l’énergie, la Commission du travail de l’Ontario, la Commission d’appel de l’évaluation foncière, la Commission du travail de l’Ontario et la Commission canadienne du travail, ainsi que tous les tribunaux fédéraux et provinciaux. Qu’il s’agisse d’un congédiement injustifié, d’indemnités de départ ou de contrats de travail, Douglas fournit des conseils juridiques fiables. Il est reconnu et respecté pour ses talents de plaideur devant les cours et les tribunaux de l’Ontario et au sein de la communauté locale.
Douglas A. Sulman pratique le droit depuis plus de 45 ans.”

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“Rashin Alizadeh pratique le droit du travail, de l’emploi et des droits de la personne. Elle se consacre à l’avancement des droits des travailleurs et à la gestion de cas complexes avec des solutions créatives. Rashin a de l’expérience dans les tribunaux et se concentre sur les personnes vulnérables, en particulier celles handicapées. Elle a travaillé dans des cliniques juridiques communautaires où elle s’est penchée sur la discrimination, le harcèlement et les licenciements injustifiés. Dimeski Law représente fièrement les travailleurs maltraités par leurs employeurs, blessés au travail, licenciés à tort ou discriminés sur le lieu de travail. Vous pouvez consulter l’un de leurs avocats au sujet de votre problème sur le lieu de travail, qu’il s’agisse d’une indemnité de départ, d’un conflit de travail ou d’autres préoccupations en milieu de travail.”

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