3 Meilleurs Avocats Du Travail à Chatham, ON

“Ilija Dimeski est le fondateur de Dimeski Law. Le cabinet vise à utiliser la loi pour provoquer des changements positifs en milieu de travail et autonomiser les travailleurs en s’assurant qu’ils bénéficient de protections juridiques. Ils s’engagent à informer les travailleurs de leurs droits par le biais de consultations confidentielles. Dimeski Law représente des travailleurs maltraités par leurs employeurs, licenciés à tort ou discriminés. Le cabinet offre une assistance professionnelle et rapide, expliquant clairement les résultats possibles de chaque option. Les avocats sont reconnus pour leur communication amicale, serviable, réactive et professionnelle. Le cabinet possède un cabinet d’avocats à Windsor. Ils sont agréés par le Barreau de l’Ontario. Vous pouvez les contacter pour réserver un consultation.

“Douglas A. Sulman a obtenu son diplôme de LL.B. de l’Université Western Ontario et a été admis au barreau en 1980. Il possède une vaste expérience en testaments et successions, en immobilier, en droit du travail et en litige en blessures corporelles. En 2008, il a constitué la Douglas A. Sulman Professional Corporation. Il a comparu devant divers tribunaux, dont les Offices de l’énergie de l’Ontario et du Canada, la Commission du travail de l’Ontario, la Commission d’appel de l’évaluation, les Offices du travail de l’Ontario et du Canada, ainsi que tous les tribunaux fédéraux et provinciaux. Que votre dossier d’emploi implique un congédiement abusif, des indemnités de départ ou des contrats de travail, Douglas offre des conseils juridiques fiables. Il est reconnu et respecté pour ses compétences en plaidoyer devant les tribunaux et tribunaux de l’Ontario, ainsi qu’au sein de la communauté locale. Douglas A. Sulman pratique le droit depuis plus de 45 years.

“Rashin Alizadeh pratique le droit du travail, de l’emploi et des droits humains. Elle se consacre à la promotion des droits des travailleurs et à la gestion de dossiers complexes avec des solutions créatives. Rashin possède de l’expérience dans les tribunaux et se concentre sur les personnes vulnérables, en particulier celles en situation de handicap. Elle a travaillé dans des cliniques juridiques communautaires pour traiter la discrimination, le harcèlement et les congédiements abusifs. Dimeski Law représente fièrement les travailleurs qui ont été maltraités par leurs employeurs, blessés au travail, licenciés à tort ou discriminés au travail. Vous pouvez consulter l’un de leurs avocats au sujet de votre problème en milieu de travail, que ce soit en lien avec une indemnité de départ, un conflit d’emploi ou d’autres préoccupations liées au travail. Dimeski Law vise à équilibrer la balance en fournissant aux travailleurs des informations sur leurs droits en vertu de la law.