3 Meilleurs Avocats Du Travail à Hamilton, ON

Les 3 meilleurs avocats du travail de Hamilton, ON, recommandés par des experts. Tous nos avocats du travail font l'objet d'une inspection rigoureuse en 50 Points, qui comprend la vérification des commentaires, des évaluations, de la réputation, des antécédents, des plaintes, de la satisfaction, de la confiance et du prix - le tout pour assurer l'excellence globale. Vous ne méritez que le meilleur !

9+ ans SUR TBR
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WADE POZIOMKA

ROSS & MCBRIDE LLP 1 King Street West, 10th Floor,
Hamilton ON L8P 1A4 Itinéraires

Depuis 2010

Spécialité:

✓Gestion des licenciements ✓congédiement abusif ✓violations du Code des droits de la personne ✓affaires relevant de la Loi sur les normes de travail ✓contrats de travail ✓négociation et arbitrage de convention collective ✓réclamations et gestion d’invalidité ✓représailles en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail

“Wade Poziomka a obtenu des diplômes en droit de l’Université de Toronto et de l’Université Cornell. Il s’engage à faire entendre les membres marginalisés de leurs communautés. Wade Poziomka défend passionnément ses clients et sa pratique est consacrée aux droits de la personne, au droit du travail syndical et au droit du travail. Wade est actuellement président de la section constitutionnelle, libertés civiles et droits de la personne de l’Association du Barreau de l’Ontario et siège à la direction de la section constitutionnelle et des droits de la personne de l’Association du Barreau canadien. Il offre également des séminaires de formation de base et avancée en droits de la personne et en emploi à des entreprises de toutes tailles. Ross & McBride LLP est l’un des principaux cabinets d’avocats à Hamilton. Leurs avocats ont développé des compétences et une expertise dans des domaines spécifiques du droit, travaillant souvent ensemble pour offrir à leurs clients des conseils complets sur des questions complexes. Wade Poziomka est associé du cabinet. Leur équipe primée est expérimentée, digne de confiance et engagée à vous aider à atteindre votre objectif, peu importe le défi. Leur groupe de droit du travail et de l’emploi offre des conseils concis et personnalisés ainsi qu’un plaidoyer aux employeurs et aux employés, avec un fort accent sur l’obtention de résultats. Leur équipe a agi au nom de grandes et petites entreprises, syndiquées et non syndiquées workforces.

Faits saillants de 2026: Wade Poziomka a également suivi une formation avancée en médiation, enquêtes en milieu de travail, droits humains et jugement.”

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The Best Lawyers in Canada Award since 2020
Readers’ Choice Best Lawyer Award in 2022 & 2023
Licence #59696T

Prix:

Honoraires conditionnels 33%

Coordonnées:

(905) 572-5824 (289)-806-0105

Lundi - Vendredi : 9h - 17h
Samedi et dimanche : Fermé

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8+ ans SUR TBR
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NED NOLAN

NOLAN, CIARLO LLP 1 King Street West, Suite 700,
Hamilton ON L8P 1A4 Itinéraires

Depuis 2010

Spécialité:

✓Wrongful congédiement ✓licenciements constructifs ✓problèmes en milieu de travail ✓violations des droits humains ✓droit du travail ✓invalidité de longue durée ✓congédiements injustifiés ✓intimidation et discrimination ✓refus d’avantages sociaux ✓licenciement ✓litige ✓droits des employés ✓prestations d’invalidité de courte durée ou de courte durée ✓conseils de l’employeur ✓révision et rédaction de contrats ✓négociations de départ

“Ned Nolan est un avocat expérimenté en droit du travail chez Nolan, Ciarlo LLP. Il a été admis au barreau de l’Ontario en 2010. Il concentre sa pratique principale sur le droit de l’emploi, des droits humains et du handicap. Ned est diplômé de l’Université McMaster en 2004 et a complété son LL.B. à l’Université d’Ottawa. Ned aide les employés et les employeurs à trouver des solutions équitables lorsque des problèmes surviennent en milieu de travail ou lorsque la relation d’emploi prend fin. Il est également membre de l’Association du droit de Hamilton. Nolan, Ciarlo LLP est un cabinet d’avocats bien connu à Hamilton avec plus de 100 ans d’histoire dans la Ville. Leurs avocats possèdent la profondeur et la diversité d’expertise dont leurs clients ont besoin pour résoudre l’ensemble du problème. Ned a représenté avec succès des clients à tous les niveaux judiciaires en Ontario, y compris à la Cour d’appel, où il a réussi comme appelant et intimé. Ils comprennent que chaque dossier est unique et que leurs clients attendent et méritent leur attention et leur attention personnelle. Vous pouvez les contacter pour obtenir un rappel gratuit de l’un de leurs avocats spécialisés en droit du travail. Ils offrent une consultation.

Faits saillants de 2026: Ned gratuite Nolan conseille les clients sur leurs droits et obligations à la fin des relations de travail et aide à négocier des règlements équitables et à résoudre les différends en milieu de travail.”

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Licence #58390Q

Coordonnées:

(905) 522-9261

Du lundi au vendredi : de 9h à 17h
Sam et Dim : Fermé

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7+ ans SUR TBR
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SARAH MOLYNEAUX

MCMAHON MOLYNEAUX HENRIQUEZ LABOUR & EMPLOYMENT LAWYERS
605 James Street North, Suite 200,
Hamilton ON L8L 1J9 Itinéraires

Depuis 2014

Spécialité:

✓Indemnité de départ ✓congédiement ✓congédiement abusif et constructif ✓révision constructive ✓enquête en milieu de travail ✓discrimination ✓réclamations en droits humains ✓harcèlement ✓mises à pied ✓harcèlement en milieu de travail

“Sarah Molyneaux est une avocate experte en droit de l’emploi, du travail, des droits humains et de l’éducation. Elle pratique chez McMahon Molyneaux Henriquez Labour & Employment Lawyers. Sarah est membre du comité de planification des programmes de travail et d’emploi de l’Association du Barreau de l’Ontario, de l’Association des avocats de Hamilton et de l’Association canadienne des avocats du travail. Elle a représenté des syndicats et des particuliers dans des arbitrages de travail et a comparu devant le Conseil des relations de travail de l’Ontario, le Conseil canadien des relations industrielles et lors de révisions judiciaires à la Cour divisionnaire de l’Ontario, à la Cour fédérale et à la Cour d’appel fédérale. McMahon Molyneaux Henriquez Labour & Employment Lawyers est un cabinet d’avocats progressiste de Hamilton qui dessert des clients de tout le sud-ouest de l’Ontario. Leurs avocats se concentrent sur la défense de la justice pour les travailleurs et les membres marginalisés de la communauté de Hamilton. Ils sont fiers d’offrir à tous les employés de Hamilton des services juridiques de haute qualité, progressistes et inclusifs. Sarah Molyneaux offre des services juridiques à des clients à Brantford, Kitchener. Waterloo, Cambridge, Guelph, Ancaster, Dundas, Milton, Mississauga, Oakville et Burlington. Le cabinet offre des conseils juridiques clairs, dignes de confiance et axés sur solutions.

Faits saillants de 2026: Sarah Molyneaux travaille également avec les clients pour résoudre les différends par la négociation et le règlement, lorsque cela est approprié.”

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Licence #66400W

Coordonnées:

(289) 389-4499 (905) 522-0600

Du lundi au vendredi : de 9h à 17h
Sam et Dim : Fermé

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Foire aux questions sur les employment lawyers à Hamilton, Canada

Des questions soigneusement sélectionnées pour évaluer des aspects importants. La comparaison des réponses vous aide à choisir le prestataire de services qui correspond le mieux à vos besoins.

1. Comment traitez-vous les différends impliquant des employés qui travaillent à domicile?
Wade Poziomka - ROSS & MCBRIDE LLP - Soumettre maintenant
Ned Nolan - NOLAN, CIARLO LLP
Les employés qui travaillent à domicile ont les mêmes droits que les autres employés. Dans certains cas, le télétravail peut être protégé comme une forme de mesure d’adaptation en vertu du Code des droits de la personne. Dans d’autres cas, une modification du lieu de travail peut constituer un congédiement déguisé. J’examine ces questions en détail avec mes clients avant d’établir un plan.
Sarah Molyneaux - MCMAHON MOLYNEAUX HENRIQUEZ LABOUR & EMPLOYMENT LAWYERS - Soumettre maintenant
2. Quelle est la fourchette de prix habituelle de vos services en droit du travail à Hamilton? 3. Comment traitez-vous les différends liés à la discrimination en milieu de travail? 4. Comment conseillez-vous les entreprises lors de la transition de travailleurs contractuels vers le statut d'employé? 5. Proposez-vous une consultation initiale gratuite? 6. Dans quel délai répondez-vous habituellement aux demandes des clients par courriel? 7. Comment conseillez-vous les clients lorsqu'un contrat de travail contient des clauses contradictoires? 8. Quelles qualifications et quels enregistrements détenez-vous à Hamilton? 9. Combien de dossiers en droit du travail traitez-vous habituellement chaque année? 10. Comment traitez-vous les différends en droit du travail impliquant des structures de rémunération inhabituelles?
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