“Fabio Costante est l'un des fondateurs de Costante Law, une entreprise juridique spécialisée dans le droit de l'emploi et du travail. Sa vaste expérience dans ce domaine sert de base à sa représentation compétente des clients. En 2013, il a obtenu son diplôme de Juris Doctor, renforçant ainsi son expertise juridique. Les prouesses juridiques de Fabio s'étendent à un large éventail de cas, où il représente habilement des clients dans divers tribunaux, barreaux et conseils à travers l'Ontario. Sa participation englobe un éventail de problèmes liés au lieu de travail, ce qui démontre sa compréhension approfondie des subtilités du droit de l'emploi et du travail. Sa présence se fait sentir devant des entités notables telles que le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario, la Cour supérieure de justice de l'Ontario, la Commission et le Tribunal canadiens des droits de la personne, la Cour d'appel divisionnaire, la Commission des relations de travail de l'Ontario et la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail. Le parcours de Fabio est marqué par la négociation et la résolution de nombreux cas au nom de ses clients, obtenant des résultats à la fois favorables et rapides. Son dévouement infatigable a contribué au règlement fructueux de centaines d'affaires, soulignant son engagement à obtenir des résultats avantageux pour ceux qu'il représente. Costante Law est un cabinet d'avocats spécialisé dans la défense des employés dans une multitude de domaines liés au lieu de travail. Leur vaste portefeuille compte plus de 1 000 dossiers menés à bien, ce qui témoigne de leur grande expérience dans ce domaine. Fabio Costante, au sein de cette entité dynamique, a joué un rôle déterminant dans la mise en place d'un héritage de négociations réussies et de résultats conformes aux meilleurs intérêts de ses clients.
FAITS UNIQUES :
• Plus de 2 000 cas terminés
• Enseigne le droit du travail à la faculté de droit de l'université pour les étudiants en droit des années supérieures.”
En savoir plus